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法治

年终奖该不该发?这三个案例给出解答

年终奖该不该发?这三个案例给出解答

通过三个典型案例解析,年终奖作为劳动报酬需遵循合同约定,企业无权单方克扣。法院明确指出,纳入制度的奖金具备刚性属性,而自主福利可灵活调整,劳动者应强化权利意识,...
日期: 栏目:法治 阅读:760
“老东家”重复设置试用期被判赔

“老东家”重复设置试用期被判赔

法院明确指出,同一用人单位与劳动者仅能约定一次试用期。若岗位及工作内容未实质性变更,重复设置试用期行为被认定为违法,需支付违法约定试用期赔偿金。
日期: 栏目:法治 阅读:687